王集鄉(xiāng)人社所根據(jù)縣局要求結(jié)合王集鄉(xiāng)實(shí)際，制定計(jì)劃，積極落實(shí)就業(yè)政策。多舉措助推就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。

對(duì)接需求，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配。王集鄉(xiāng)人社所依托樂(lè)業(yè)驛站梳理匯總招聘及就業(yè)雙方信息，結(jié)合雙方需求精準(zhǔn)對(duì)接工作崗位，推動(dòng)“121”計(jì)劃實(shí)施，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

開(kāi)展特色招聘會(huì)，拓寬就業(yè)渠道。王集鄉(xiāng)聯(lián)合縣人社局等單位開(kāi)展了汽車零部件行業(yè)專場(chǎng)招聘、服裝行業(yè)暨巾幗風(fēng)采女性專場(chǎng)招聘、開(kāi)辟“比亞迪”招聘專區(qū)，多渠道推送招聘信息。

技能提升，提高就業(yè)水平。在縣技工學(xué)校的支持下，王集鄉(xiāng)人社所在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)28人次，為王集鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提供了扎實(shí)的人才保障。

鄉(xiāng)村公益崗管理工作，結(jié)合實(shí)際情況制定了合理的鄉(xiāng)村公益崗管理制度，日常組織工作人員下村抽查簽到，對(duì)在崗人員年齡較大、無(wú)勞動(dòng)能力及臨時(shí)外出務(wù)工等人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。以保證鄉(xiāng)村公益崗無(wú)空崗、替崗等行為，確保崗有所用。（王凱）